“马修斯先生，有你想挖的人选吗？”
“罗莉·格勒尔知道吗？”
“很抱歉马修斯先生，我没有了解过罗莉·格勒尔，你可以介绍一下吗？”加里如实说道，他很清楚马修斯不喜欢说谎和废话多的人。
“萝莉.格勒尔曾在eBay供职5年，负责消费者营销，具体职责包括营销战略、品牌管理、广告和消费者推广等，当时她还曾担任eBay商店业务总经理。
同时格勒尔是babystyle.网站执行团队的创始成员，曾负责该网站的运营和供货。
而且在这一职位上，她主导了babystyle.的发展，使其成为该行业领先的在线零售商。
格勒尔的职业生涯开始于迪斯尼公司，参与了消费类产品业务战略和规划方面的工作。
她拥有耶鲁大学学士学位，哈佛商学院MBA学位，以及哈佛大学肯尼迪政府学院公共政策硕士学位。”
“听她的履历十分漂亮，但是她好像没有从事过人力资源方面的工作。”听完他的介绍，加里皱起眉头，最终还是问出了疑问。
“加里，我不是需要一个HRD，而是一位CHO陪同公司一起发展。”
“我明白了，我会尽快接触她，CFO呢，有你想要的候选人吗？”
客户都这么说了，他能怎么办，至于候选人能否胜任职位，那不是自己需要考虑的事情。
“大卫·埃伯斯曼”
心里也对小麻子说了声抱歉，不是我要逮着你一个人薅，毕竟削弱敌人增强自己的事情，没人会放弃吧？
“马修斯先生，请问这位埃伯斯曼先生是于1994年加入Geech的哪一位吗？”
“没错，就是他。”
“大卫·埃伯斯曼担任过该公司的多个职位，包括产品运营高级副总裁、产品开发副总裁，以及商业开发主管。
在加入Geech之前，埃伯斯曼曾是投资公司Oppenheimer Co的研究分析师。
他目前还是Ironwood Pharmaceuticals的董事会成员，以及Henry Fellowship Program的会员。
埃伯斯曼拥有布朗大学经济与国际关系专业学士学位。
对于这位埃伯斯曼先生，之前光辉国际有过接触，之前有另外一个公司想过要挖他，不过被拒绝了，主要原因是给不起他想要的职位和薪资。”
“年薪500万，绩效奖金和期权都可以谈，你知道我不是抠门的老板，只要他们有能力。”听到之前的拒绝原因，马修斯大气的说道。
“好的，没问题，我先跟他们接触一下，到时候给你答复。”加里恨不得脸书越大方越好，自己能赚的佣金也多。
“别着急，还有一个案子，是关于WMA的。”
WMA？这是什么公司，随即反应过来是威廉莫里斯经纪公司，加里疑惑的看着他，这家公司跟马修斯有什么关系吗？
“这家公司需要一位新的CEO，现在的总经理我接手之后就会辞退他，他不符合我的发展理念。”
接手？他什么时候把威廉莫里斯经纪公司收购了吗，外界也没有传闻啊？
虽然心里犯嘀咕，不过职业素养持续在线，下意识的问道，“有想挖的人吗？”
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